Theo Bộ Nội vụ, trong năm 2023 đã tích cực đôn đốc các bộ, ngành ban hành theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành quyết định quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, ngành.

Giảm hàng ngàn đơn vị

Cụ thể, đã giảm 17 tổng cục và tổ chức tương đương; giảm 10 cục và 144 vụ/ban thuộc tổng cục và thuộc bộ (gồm 25 vụ thuộc bộ, ngành và giảm 119 vụ và tương đương thuộc tổng cục).

Giảm 108 phòng trong vụ/ban thuộc bộ, ngành, giảm 22 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, ngành.

Dự kiến kết quả sắp xếp, tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của bộ, ngành đến hết năm 2024 còn 895 đơn vị sự nghiệp công lập, giảm 140 đơn vị so với năm 2021 (tương ứng giảm 13,53%); đẩy mạnh tự chủ các đơn vị sự nghiệp công lập đạt khoảng 63% (tăng 24% so với năm 2021).

Các địa phương đã tập trung triển khai việc rà soát, sắp xếp tổ chức hành chính bên trong, theo đó giảm 13 sở và tổ chức hành chính khác thuộc UBND tỉnh; giảm 2.572 tổ chức phòng và tương đương thuộc cơ quan chuyên môn UBND tỉnh, huyện trong cả nước.

Đồng thời, tiếp tục rà soát, sắp xếp lại đơn vị sự nghiệp công lập, tính đến hết năm 2023 đã giảm 7.867 đơn vị sự nghiệp công lập, riêng năm 2023 đã giảm 236 đơn vị, còn 46.385 đơn vị (năm 2022 có 46.621 đơn vị).

Bên cạnh đó, cũng đã bổ sung gần 10.500 biên chế công chức cấp xã, bổ sung trên 28.700 biên chế giáo viên cho các địa phương.

Tinh giản biên chế hơn 7.000 người từ trung ương đến địa phương

Đối với vấn đề tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, căn cứ các quyết định của Bộ Chính trị về biên chế giai đoạn 2022-2026, bộ đã báo cáo Thủ tướng để giao biên chế công chức, số lượng người làm việc hưởng lương ngân sách trong đơn vị sự nghiệp công lập của các bộ, ngành giai đoạn 2022-2026.

Cùng với đó, hướng dẫn UBND cấp tỉnh thực hiện trình tự phê duyệt, giao biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập của địa phương theo quy định.

Cụ thể, năm học 2023-2024, các địa phương đề xuất biên chế giáo viên là hơn 1,1 triệu biên chế (tăng/bổ sung 104.656 biên chế so với năm học 2022-2023).

Trong đó, cấp mầm non 41.542 biên chế (chiếm 39,7%), cấp tiểu học 22.485 biên chế (chiếm 21,5%); cấp trung học cơ sở 27.818 biên chế (chiếm 26,6%); cấp trung học phổ thông 12.811 biên chế (chiếm 12,2%).

Theo đó, năm học 2023-2024 dự kiến bổ sung là 27.868 biên chế giáo viên, số còn lại sẽ bổ sung đối với các trường hợp cần thiết trong các năm học tiếp theo đến năm 2026.

Bộ đang phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo nghiên cứu, báo cáo Ban Cán sự đảng Chính phủ có ý kiến đề nghị Ban Tổ chức Trung ương xem xét, quyết định phương án cụ thể.

Về số lượng tinh giản biên chế cụ thể, từ ngày 1-1 đến 15-12-2023, tổng số đối tượng tinh giản biên chế 7.151 người, trong đó, trung ương 146 người; địa phương 7.005 người.

Bộ đã phối hợp với các bộ, ngành rà soát, xây dựng danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã.

Đến nay, đã có 20/20 bộ, cơ quan ngang bộ ban hành thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành; 15/15 bộ, cơ quan ngang bộ ban hành thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm viên chức nghiệp vụ chuyên ngành.