Tiền lương, tiền thưởng tết của người lao động năm 2020 chắc chắn sẽ giảm so với năm 2019 - Ảnh: Đ.BÌNH
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online bên lề hội nghị triển khai nhiệm vụ ngành lao động, người có công và xã hội năm 2021 (sáng 11-1), một lãnh đạo Cục Quan hệ lao động và tiền lương (Bộ Lao động, thương binh và xã hội) đã nhận định như vậy.
"Tới thời điểm này, dù đã quá hạn 2 tuần rồi nhưng mới có khoảng 35 địa phương gửi báo cáo tình hình lương, thưởng tết về bộ. Phần lớn những báo cáo này là của các tỉnh có ít khu công nghiệp, các tỉnh miền núi, nên không thể đại diện cho bức tranh toàn cảnh về tiền lương, tiền thưởng của cả nước. Chính vì thế chúng tôi vẫn đang tổng hợp số liệu, cố gắng tới cuối tháng 1 này sẽ công bố", ông Nguyễn Huy Hưng, cục trưởng Cục Quan hệ lao động và tiền lương, giải thích.
Theo ông Hưng và một số chuyên gia về tiền lương, do Luật lao động không bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng tết cũng như báo cáo về tình hình thưởng tết, nên cơ quan quản lý rất khó trong việc yêu cầu các doanh nghiệp phải có báo cáo về việc này.
"Qua tổng hợp sơ bộ từ hơn 30 báo cáo của các địa phương, chúng tôi thấy mức tiền lương bình quân hằng tháng của người lao động trong năm 2020 giảm 7-8% so với mức lương bình quân một năm trước đó", một cán bộ, chuyên gia về tiền lương của Cục Quan hệ lao động và tiền lương cho biết.
Tuy nhiên, vị này cho rằng "hầu hết các báo cáo đều ghi nhận các doanh nghiệp vẫn cố gắng duy trì thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu bằng 1 tháng lương".
Trước đó, ngày 8-1, đại diện lãnh đạo Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khi trao đổi với báo chí cũng cho biết thu nhập của người lao động năm 2020 bình quân đạt 6,7 triệu đồng/người, giảm 8,6% so với năm 2019.
"Mức thưởng Tết năm 2021 sẽ khó khăn hơn nhiều so với các năm trước đây. Các doanh nghiệp đảm bảo được việc làm thì vẫn duy trì tiền thưởng tết theo mức trung bình, dù không tăng nhưng sẽ cố gắng ít nhất là một tháng tiền lương theo hợp đồng lao động hoặc tiền lương cơ bản", đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cung cấp thông tin.
Như Tuổi Trẻ Online đã thông tin, Sở Lao động, thương binh và xã hội TP.HCM cũng đã có báo cáo cho biết mức lương bình quân cho người lao động trên địa bàn năm 2020 là 10 triệu đồng/người (giảm 8,6% so với năm 2019).
Mức tiền thưởng Tết dương lịch của người lao động đạt bình quân là 3,4 triệu đồng/người (tương đương năm 2019), còn tiền thưởng Tết Tân Sửu 2021 bình quân là 8,8 triệu đồng (giảm 12% so với năm 2019).
Mức thưởng Tết Tân Sửu 2021 cao nhất ở TP.HCM là 1,076 tỉ đồng cho một cá nhân của một doanh nghiệp FDI ngành cơ điện lạnh. Mức tiền thưởng Tết dương lịch cao nhất 990 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Tại Hà Nội, mức thưởng Tết dương lịch bình quân 750.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 68 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 320.000 đồng/người.
Đối với thưởng Tết âm lịch năm 2021, mức thưởng bình quân trên 4,4 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 280 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 750.000 đồng/người.
Theo lãnh đạo Cục Quan hệ lao động và tiền lương, tiền lương bình quân chung của năm 2019 là 7,8 triệu đồng/tháng, và mức thưởng Tết Nguyên đán 2020 bình quân là 6,7 triệu đồng/người.
Giữa khó khăn 'thời COVID-19', một doanh nghiệp Đồng Nai thưởng tết bằng 5-10 tháng lương TTO - Hầu hết doanh nghiệp tại Đồng Nai duy trì mức thưởng Tết Nguyên đán 2021 tương đương năm trước. Cá biệt có một doanh nghiệp thưởng 5-10 tháng lương cho người lao động.
Xem thêm: mth.12393324111101202-0202-man-noh-paht-es-nahc-cahc-1202-tet-gnouht-gnoul/nv.ertiout