Gần 6.000 người trong một công ty mất việc trong 3 tháng 

Công ty cổ phần Đầu tư Thế Giới Di Động (mã chứng khoán: MWG), chủ các chuỗi bán lẻ đình đám Thế Giới Di Động, Điện Máy Xanh, Bách Hóa Xanh công bố số liệu tại ngày 31/3 có 68.048 nhân viên, giảm 5.960 người so với ngày 31/12/2022. Quý thứ 2 liên tiếp, "ông lớn" ngành bán lẻ số 1 thị trường điện thoại, điện máy đã phải cắt giảm lượng lớn nhân viên. Trong 3 tháng cuối năm 2022, công ty từng cắt giảm 6.223 người.

Như vậy qua 6 tháng, công ty này đã giảm khoảng 12.000 nhân viên. Mức nhân sự hiện nay tương đương tại ngày 30/12/2020 (68.097 người).

Số lượng nhân viên giảm không đến từ việc Thế Giới Di Động đóng bớt cửa hàng. Tại ngày 31/3, doanh nghiệp có 5.763 cửa hàng, chỉ giảm 3 cửa hàng so với cuối năm trước. Nguyên nhân có lẽ đến từ chính khó khăn của thị trường bán lẻ điện thoại, điện máy. Trong quý I, doanh thu 2 ngành này đều giảm 25 - 35% so với cùng kỳ năm trước.

Giải thích cho hiện tượng này, Thế Giới Di Động cho biết chưa từng có chủ trương thực hiện kế hoạch sa thải nhân viên. Tổng số lượng nhân sự của tập đoàn sụt giảm là hoàn toàn do biến động tự nhiên.

Các năm trước, số lượng nhân sự nghỉ việc được bù đắp bằng số lượng tuyển mới. Tuy nhiên, tình hình kinh tế và sức mua giảm sút từ thời điểm cuối năm ngoái tới đầu năm nay khiến công ty tạm ngừng tuyển dụng thay thế đồng thời thực hiện sắp xếp lại các vị trí dựa vào doanh thu thực tế nên sẽ có sự sụt giảm. Công ty vẫn đang có nhu cầu tuyển thêm 2.500 nhân viên cho hệ thống siêu thị mini Bách Hóa Xanh.

Sức cầu yếu, lợi nhuận sau thuế Thế Giới Di Động trong quý I ghi nhận thấp nhất kể từ khi niêm yết (2014) đến nay, chỉ đạt hơn 21 tỷ đồng, giảm 99% so với cùng kỳ năm trước.

Cùng chung thảm cảnh của ngành, Công ty cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT (FPT Retail - mã chứng khoán: FRT), đơn vị sở hữu chuỗi FPT Shop, nhà thuốc Long Châu thậm chí còn lỗ 5 tỷ đồng trong khi cùng kỳ năm trước lãi 165 tỷ đồng. Tuy nhiên, trong quý I, công ty này chưa xảy ra việc cắt giảm "mạnh tay" về mặt nhân sự. Tại ngày 31/3, FPT Retail có 15.275 người, giảm 206 người so với đầu năm. Trong 3 tháng cuối năm 2022, số nhân sự thậm chí còn tăng thêm 957 người.

Công ty bất động sản cắt giảm mạnh tay

Nếu trong 3 tháng cuối năm 2022, Đất Xanh Group (mã chứng khoán: DXG) và công ty con là Đất Xanh Services (mã chứng khoán: DXS) đứng đầu danh sách cắt giảm nhân sự mạnh tay nhất thị trường bất động sản (cắt 6.200 người) thì hết quý I năm nay, tình trạng này có vẻ diễn ra tương tự.

Đất Xanh Group cắt giảm 1.384 người trong 3 tháng đầu năm. Tại Đất Xanh Services, con số này là 1.245 người. Tổng nhân sự đã nghỉ việc là 2.629 người.

Như vậy qua 6 tháng, "nhóm Đất Xanh" đã cắt giảm tổng cộng 8.829 người. Tại ngày 31/3, Đất Xanh Group còn 2.389 nhân sự, Đất Xanh Services là 2.095 người.

Tập đoàn Novaland (mã chứng khoán: NVL) tại ngày 31/3 có 1.362 nhân viên, giảm 42 người. So với con số cắt giảm 434 người trong 3 tháng cuối năm 2022, con số quý I này không có nhiều biến động.

Trong 3 tháng đầu năm nay, Công ty cổ phần Vinhomes (mã chứng khoán: VHM) lại cắt giảm 1.527 người. Điều này đi ngược lại diễn biến quý IV/2022 khi mà cả thị trường ồ ạt cắt giảm nhân sự thì Vinhomes tăng thêm 2.300 người. Tới quý I năm nay, số nhân sự của công ty đạt 11.664 người.

Cùng đi ngược như Vinhomes, Vincom Retail (mã chứng khoán: VRE) trong quý đầu năm cắt giảm 244 người. Trong quý IV/2022, công ty này tuyển thêm 226 người. Như vậy, số nhân sự hiện tại ở mức xấp xỉ so với 6 tháng trước, đạt 2.120 người.

Mặc dù cắt giảm nhân sự nhưng kết quả kinh doanh quý I của Vinhomes và Vincom Retail đều cao. Vinhomes lãi hơn 11.900 tỷ đồng nhờ bàn giao 2.600 căn bất động sản thấp tầng tại đại dự án Vinhomes Ocean Park 2 cũng như ghi nhận doanh thu tài chính. Còn Vincom Retail lãi 1.024 tỷ đồng, gấp gần 3 lần cùng kỳ.

Cắt giảm nhân sự để giảm thiểu chi phí là một trong những cách xoay xở của doanh nghiệp trong tình hình khó khăn hiện tại.

Mới đây, lãnh đạo một doanh nghiệp môi giới bất động sản trong cuộc họp cổ đông thường niên 2023 đã thẳng thắn thừa nhận, doanh thu môi giới 300 tỷ đồng mỗi tháng giai đoạn cuối 2021 - đầu năm 2022 nhưng nay không nổi 20 tỷ đồng, tức giảm 93%. Khoảng 90% môi giới bỏ nghề. Lãnh đạo doanh nghiệp phải bỏ tiền túi để "nuôi" nhân viên và dự báo còn tiếp tục phải bán tài sản cá nhân để lo cho công ty vượt qua giai đoạn này.