Tuần trước, Alibaba đưa ra thông báo nội bộ về việc sa thải nhóm người này do đã chia sẻ các bài viết của một tài khoản được đăng trên diễn đàn nội bộ. Theo thông tin thu thập được, chủ tài khoản là một nữ nhân viên họ Zhou, cô đã cáo buộc một người quản lý cũ về tội hiếp dâm trên trang cá nhân của mình.
10 nhân viên bị xử phạt do chia sẻ ảnh chụp màn hình bài đăng của người phụ nữ sau khi làm mờ ID của chính mình. Ba người khác cũng đã bị khiển trách vì bình luận không phù hợp trên các diễn đàn công cộng.
Tài khoản của cô Zhou đã được lan truyền nhanh chóng trong tháng này và biến công ty hàng đầu Trung Quốc trở thành cái tên tai tiếng nhất về tình trạng lạm dụng tình dục ngành công nghệ. Hành vi này rất phổ biến trong các doanh nghiệp và công ty công nghệ Trung Quốc, là tác dụng phụ của một môi trường thường ưu tiên thành tích hơn văn hóa.
Alibaba đã cách chức người quản lý bị cáo buộc và chấp nhận đơn từ chức của hai giám đốc điều hành cấp cao sau khi vụ việc này. Tuy nhiên, điều đó chưa đủ để xoa dịu làn sóng chỉ trích về phân biệt giới tính trong cộng đồng công nghệ Trung Quốc.
Việc Alibaba sa thải 10 nhân viên này có thể tiếp tục làm dấy thêm những tranh cãi. Rõ ràng, những nhân viên này đã vi phạm các chính sách nghiêm ngặt của công ty nhưng nếu không có họ, một mặt tối đáng sợ trong những biểu tượng công nghệ Trung Quốc đã không được thế giới biết tới. Thậm chí, nhiều người còn lo ngại sự cổ xúy cho những hành vi tương tự sau động thái của Alibaba.
CEO Daniel Zhang đã thừa nhận việc xử lý khiếu nại tình dục trong công ty của ông là một "sự sỉ nhục". Lời kể của cô Zhou về việc bị ép uống rượu quá mức và bị quấy rối trong và sau bữa ăn tối với khách hàng đã khơi dậy sự đồng cảm rộng rãi đối với hoàn cảnh của cô.
Vụ việc của Alibaba đã làm dấy lên những lời chỉ trích rằng phụ nữ Trung Quốc bị coi thường, bị ép buộc phải tham gia vào các nghi lễ do nam giới thống trị như uống rượu với khách hàng, sau đó dù có lên tiếng về việc bị lạm dụng cũng không được lắng nghe. Điều này đã bị chính phủ liệt vào hành vi bóc lột và độc quyền, lạm dụng công nhân lương thấp.
Cảnh sát Trung Quốc đã bắt giữ cựu nhân viên họ Zhang của Siêu thị Tế Nam Hoa Liên, người này được cho là ăn tối và sàm sỡ cô Zhou. Còn ông Wang, quản lý cũ của cô vẫn đang bị cảnh sát điều tra vì nghi ngờ "cưỡng bức", cáo buộc này bao gồm cả tấn công tình dục.