Đó là thông tin được ông Nguyễn Văn Lâm, Phó giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cho biết trong buổi họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội trên địa bàn TP.HCM chiều 23.2.

Đại diện Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cho biết, Sở vừa trao đổi với bộ phận nhân sự Công ty TNHH PouYuen Việt Nam và có thông báo chính thức về số lượng công nhân cắt giảm. Theo đó, công ty sẽ không tiếp tục ký hợp đồng với 2.500 công nhân, lao động trong tháng 3, số còn lại sẽ xử lý theo quan hệ hợp đồng, quy định pháp luật từ nay đến cuối năm 2023.

Đồng thời, công ty sẽ phối hợp với công đoàn cơ sở họp và thông báo đến người lao động về thời gian chấm dứt hợp đồng, các chế độ quyền lợi đối với người lao động bị cắt giảm. 

Hiện nay, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đang xin ý kiến tập đoàn tại Đài Loan về các chính sách hỗ trợ thêm cho người lao động.

PHAN THU HOÀI

Trước đó, vào tháng 11.2022, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đã cho gần 20.000 công nhân, lao động sắp xếp nghỉ luân phiên, do tình hình đơn đặt hàng khó khăn. Tháng 2.2023, công ty tiếp tục cắt giảm 3.000 lao động.

Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và kịp thời ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM có một số bước chuẩn bị để kịp thời hỗ trợ cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng, kết nối cung - cầu lao động...

Đại diện sở LĐ-TB-XH TP.HCM đánh giá tình hình quan hệ lao động trên địa bàn TP.HCM ổn định, tình hình sản xuất kinh doanh tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao vẫn được tổ chức và sản xuất bình thường. 

Tuy nhiên, một số doanh nghiệp có lĩnh vực gia công đơn hàng xuất khẩu không đươc như các năm trước. 

"Đơn hàng dự kiến ổn định đến tháng 6, tháng 7, sau đó doanh nghiệp tìm đơn hàng mới cho người lao động", ông Lâm nói.

XUÂN KHÁNH

Ngày 23.2, trao đổi với Thanh Niên, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Lê Văn Thanh cho biết, qua theo dõi, nắm bắt tình hình lao động, việc làm tại TP.HCM, có Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đang gặp khó khăn do sản xuất, kinh doanh, dự kiến phải cắt giảm lao động với số lượng lớn.

Bộ LĐ-TB-XH đã chỉ đạo Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, Cục Việc làm và Cục Quan hệ lao động tiền lương (Bộ LĐ-TB-XH) vào cuộc, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và chuyển đổi công việc phù hợp.